Kommentaarid Auhinnad kui institutsiooniline innovatsioon kohta http://www.vabalog.ee/2007/12/22/auhinnad-kui-institutsiooniline-innovatsioon/ Vabadusest majanduses, poliitikas, maailmas ja isegi Eesti Vabariigis läbi diskussiooni ja mõttearenduse, paljastades silmakirjalikkust ja topeltmoraali Sat, 11 Feb 2012 15:05:27 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Kirjutas Jüri Saar http://www.vabalog.ee/2007/12/22/auhinnad-kui-institutsiooniline-innovatsioon/comment-page-1/#comment-1220 Jüri Saar Mon, 24 Dec 2007 13:57:00 +0000 http://www.vabalog.ee/?p=528#comment-1220 Hea tähelepanekud kõik, kuid miks piirata ennast Eestiga - auhinna päritolumaa võib küll Eesti olla, kuid osaleda võiksid inimesed üle terve maailma. Neid võib ju kuidagi Eestiga siduda, kuid see oleks pigem pisiasi.<br/><br/>Arengufondi 500 miljoni krooni eest saaks juba niimõndagi teha ja seda tõenäoliselt odavamalt kui seda "riskikapitalina" kasutades. Hea tähelepanekud kõik, kuid miks piirata ennast Eestiga – auhinna päritolumaa võib küll Eesti olla, kuid osaleda võiksid inimesed üle terve maailma. Neid võib ju kuidagi Eestiga siduda, kuid see oleks pigem pisiasi.

Arengufondi 500 miljoni krooni eest saaks juba niimõndagi teha ja seda tõenäoliselt odavamalt kui seda “riskikapitalina” kasutades.

]]> Kirjutas Paul http://www.vabalog.ee/2007/12/22/auhinnad-kui-institutsiooniline-innovatsioon/comment-page-1/#comment-1219 Paul Mon, 24 Dec 2007 08:31:00 +0000 http://www.vabalog.ee/?p=528#comment-1219 Arvan, et eesti on nii väike, et siin on auhindade süsteemi rakendamine oluliselt raskendatud.<br/>1. Ettevõtted on väikesed ja vaesed, neil pole huvi ja raha suurte probleemide lahendamiseks.<br/>2. Väikeste probleemide lahendamisel auhinna efektiivsus langeb, sest väljakuulutamise kulud ja kogu õiglase auhinna jagamise organisatsioonilised kulud võivad liialt kõrgeks kujuneda.<br/>Ülaltoodu ei tähenda, et nagu Eestis ei saakski auhindade süsteemi kasutada vaid seda, et minu arvates on see raskem, kui suuremas majandusruumis. Arvan, et eesti on nii väike, et siin on auhindade süsteemi rakendamine oluliselt raskendatud.
1. Ettevõtted on väikesed ja vaesed, neil pole huvi ja raha suurte probleemide lahendamiseks.
2. Väikeste probleemide lahendamisel auhinna efektiivsus langeb, sest väljakuulutamise kulud ja kogu õiglase auhinna jagamise organisatsioonilised kulud võivad liialt kõrgeks kujuneda.
Ülaltoodu ei tähenda, et nagu Eestis ei saakski auhindade süsteemi kasutada vaid seda, et minu arvates on see raskem, kui suuremas majandusruumis.

]]>